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2024年山西長治市屯留區(qū)引進緊缺高層次專業(yè)技術人才公告(含教師崗10人)【33人】

時間:2024-09-06 10:39:37 點擊:

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為深入貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神,加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略,緩解我區(qū)部分事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進一批緊缺急需高層次專業(yè)技術人才,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、引進計劃

本次計劃引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才33名。具體崗位及要求詳見《長治市屯留區(qū)2024年度引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才崗位設置表》(附件1)。

符合相關條件的普通高校博士學位研究生(含2024年應屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進相關崗位設置及專業(yè)要求,不占計劃聘用名額,經(jīng)體檢、考察合格后,聘用到事業(yè)單位,列入事業(yè)編制。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導;

3.遵守中華人民共和國憲法及相關法律法規(guī);

4.具有良好的品行和職業(yè)道德,具備正常履行職責的身體條件;

5.具有所報職位要求的工作能力和所需的資格條件。

6.凡有下列情形之一的人員不得報名:

(1)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生(在讀非2024年應屆畢業(yè)的博士研究生不得以原取得的學歷、學位報名);

(2)因犯罪受過刑事處罰的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的,以及尚在立案審查期間或未解除黨紀、政務處分的;

(3)各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的;

(4)試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理工作人員)和事業(yè)單位工作人員;

(5)有服務年限規(guī)定且服務期未滿的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)公務員(參照管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

(8)其他不得報考的情形。

報名人員在報名后至聘用前這一期間,已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用不滿一年的工作人員,不予聘用。

三、引進程序

(一)報名及資格審查

此次人才引進工作采取現(xiàn)場報名的方式,報名與資格審查工作同時進行。

1.報名時間

2024年9月9日—9月11日(上午8:30-11:30,下午15:30-18:00)

2.報名地點

長治市屯留區(qū)黨群服務中心。

3.報名要求

報名人員要根據(jù)自己專業(yè)情況,對照資格條件,選擇符合條件的崗位,認真填寫《長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才報名登記表》(附件2)。每名報名人員只能選擇一個崗位報名,不得兼報,不得改報。符合相關條件的普通博士學位研究生(含2024年應屆畢業(yè)生)可不填寫具體報名崗位。

4.資格審查

(1)二代身份證(原件及復印件)、畢業(yè)證書(原件及復印件)、學位證書(原件及復印件)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位要求的資格證書(原件及復印件)。

暫未獲得學歷、學位證書、資格證的應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學籍證明,包括本人基本信息、上學時間、專業(yè)、學歷、學位、學制、畢業(yè)時間等內(nèi)容。聘用前必須取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

留學歸國人員需出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件及掃描件。

在職人員須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報名證明(機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按照干部管理權(quán)限經(jīng)當?shù)亟M織、人社部門批準同意)。定向、委培應屆畢業(yè)生報名,須征得定向、委培單位同意并提供定向、委培單位證明。

近期一寸正面紅底證件照4張。

以上各類材料截止時間為2024年9月9日。報名人員須對自己提供資料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。

資格審查由用人單位及其主管部門負責。

5.信息查詢

報名人員可于公告發(fā)布后通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)進行查詢,不再另行通知。

(二)能力測試

資格審查合格者,即可參加能力測試。

1.能力測試:教師崗位采取說課方式進行,其他采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

2.能力測試滿分100分,60分為及格分,不滿60分的不予引進。測試成績當場評分、當場亮分、當場宣布,保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

3.能力測試結(jié)束后,按照職位計劃錄用人數(shù),以能力測試成績從高分到低分的順序等額確定體檢人選。

4.若2名以上人員成績相同且影響體檢排名的,加試一場測試,按加試測試成績排名,擇優(yōu)確定體檢人選。

5.參加能力測試人員通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢領取準考證時間、地點等相關信息,并按照準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶準考證、身份證參加能力測試(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加測試。

6.測試人員未在規(guī)定時間內(nèi)領取準考證或未在規(guī)定時間地點參加測試的,視為主動放棄。

(三)體檢

體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照人社部、衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢不合格的,取消入闈考察資格。不按規(guī)定時間地點參加體檢的人員,視為主動放棄。

本環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時,按能力測試成績從高分到低分依次遞補。

(四)考察

堅持客觀、公正的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩疾炜己斯ぷ饔扇瞬乓M工作領導組統(tǒng)一組織,各用人單位及主管部門具體實施。采取走訪、座談、調(diào)查等形式,重點了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績以及需要任職回避的情況等,并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復審、審核。

對有違法違紀行為的實行“一票否決”,取消擬聘資格。

(五)公示聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘人員。擬聘人員名單在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,且不再進行遞補。

被聘人員,試用期1年,最低服務期限為5年(含試用期),試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正,考核不合格,取消聘用資格,服務期內(nèi)不得調(diào)動。

四、紀律監(jiān)督

為確保本次人才引進工作公開、公平、公正進行,接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2.無論工作人員還是報考人員在聘用過程中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關工作人員依據(jù)有關規(guī)定進行責任追究。

咨詢電話:0355-7580568(區(qū)委組織部)

0355-7522155(區(qū)教育局)

0355-7525006(長治市交通運輸綜合行政執(zhí)法隊屯留大隊)

0355-7527778(區(qū)政務服務中心)

0355-7522168(區(qū)委社會工作部)

0355-7522658(區(qū)綜合檢驗檢測中心)

0355-7526116(區(qū)水利局)

0355-7523676(區(qū)醫(yī)療集團)

監(jiān)督電話:0355-3012380

本方案由長治市屯留區(qū)人才引進工作領導組負責解釋,未盡事宜由領導組研究決定。

特別提示:

本次事業(yè)單位人才引進工作不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導培訓班。

附件:1.長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才崗位設置表.xls

2.長治市屯留區(qū)2024年度公開引進緊缺急需高層次專業(yè)技術人才報名登記表.doc

3.代理報名委托書.doc


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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