琿春林區(qū)基層法院/供圖
中新網吉林新聞2月20日電 (譚偉旗 賀鑫)為進一步落實“院企聯(lián)動”工作機制，滿足轄區(qū)企業(yè)多元化司法需求，優(yōu)化營商環(huán)境，近日，琿春林區(qū)基層法院黨組成員、副院長范軍，綜合審判庭法官路清參加了由當?shù)匾患移髽I(yè)主辦的勞動關系研討會議。
會上，在聽取了該企業(yè)關于勞動關系存在爭議的具體情況后，法官就在人事勞動仲裁、訴訟裁決中進一步貫徹“規(guī)范用人單位勞動規(guī)章制度，維護職工和企業(yè)權益”方面提出了意見和建議。
同時，法官還對企業(yè)關心的勞動合同訂立過程中應注意事項，尤其是對無固定期限勞動合同訂立法定情形、勞動合同解除后的經濟補償金等方面進行了詳細講解，結合具體案例進行深入分析，并提出了針對性、可操作性的司法建議。
企業(yè)負責人表示，通過此次研討會，加強了企業(yè)與法院的溝通聯(lián)系，理清了勞動合同訂立的思路，增強了法治觀念，強化了企業(yè)“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的意識，幫助了企業(yè)健康規(guī)范發(fā)展。希望能和該院進一步強化聯(lián)動機制，促進企業(yè)經濟發(fā)展。
在今后的工作中，該院將繼續(xù)強化與企業(yè)常態(tài)化、長效化聯(lián)動工作機制，充分發(fā)揮 “法官服務站”的工作職能，積極服務企業(yè)經濟發(fā)展，不斷加強“院企聯(lián)動”，持續(xù)優(yōu)化法治營商環(huán)境，助力企業(yè)健康高質量發(fā)展。(完)
（來源：中新網吉林）
(編輯：王思博)
